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济康公司举行职能部门管理岗位公开竞聘会
发表日期:2018-11-12 10:18:44

本报讯(通讯员张凯)10月15日,济康公司在二楼会议室举行职能部门管理岗位公开竞聘会。总公司分管领导副总经理王欣、济康公司董事长兼总经理徐元虎,济康公司支委书记、副总经理郑早亮、济康公司营销总监张流芳,总公司人力资源干事肖卓,济康公司监事张锦平等出席会议。竞聘会由郑早亮主持。 本次竞聘会对公司销售服务部经理、销售部经理、质量管理部经理、财务部经理、综合办公室主任、市场部经理、总经办助理等七个职位进行公开选拔竞聘,共有来自原有管理及基层岗位数名员工参与公开竞聘。竞聘现场紧张有序,竞聘者通过竞聘演讲和现场答问环节展现个人综合实力和职业素养;通过对竞聘岗位的认识、理解及工作思路的设想,从多方面展示专业能力。 竞聘会上,徐元虎强调,这次公开竞聘活动,按照竞聘程序,本着“公开、公正、公平”原则进行,评委小组成员公平使用打分的权利,本着为公司发展的原则,体现出竞争择优的用人导向。旨在为实现公司可持续发展、跨越式发展战略,发挥人才保障支撑作用。配合2018年公司组织架构调整,建立能上能下的用人机制,打造一支素质全面、业务过硬、勇于创新、无私奉献的中层管理人员队伍,促进公司全面快速发展。这次竞聘会为基层员工提供了脱颖而出的机会和发挥才能的舞台,是对公司人才竞争性选拔工作常态化的重要举措,也是让想干事的人有机会,让能干事的人有平台,让干成事的人能提升的用人理念的积极贯彻,激发全体员工干事的激情和动力。 照片5784

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