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湖北广济药业股份有限公司
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广济药业召开2018年“五小”职工创新创效活动表彰交流暨总结推进会
发表日期:2019-5-14 8:28:42

本报讯(记者周祖应)3月29日,广济药业2018年职工创新创效工作表彰交流暨总结推进会在五楼会议室召开。公司副总经理阮忠义、郭韶智、卢正东等到会并为获奖单位和个人颁奖。.创新创效活动领导小组成员、劳模工作室成员、评审小组成员、公司工会委员、获奖单位代表及各分子公司负责人和部分获奖人员共70多人参加了今天的会议。公司工会副主席、党群工作部负责人宋菊仙同志介绍公司2018开展职工创新创效活动情况,公司劳模工作室大师戴益朋同志宣读关于2018职工创新创效活动评奖结果的通报。会议由阮忠义主持。 会上,获得工艺创新项目一等奖的代表广宁发酵车间刘正华、设备技改项目一等奖代表广宁设备科陶益哲、设备创新项目一等奖安装队饶德雄、管理创新项目、安全环保项目一等奖代表检测中心陈志远、劳模工作室成员,广宁制药厂发酵车间保钳工,荣获湖北省第二届“荆楚工匠”的李伟宏等五名获奖单位代表在会上发言。 阮忠义在讲话中强调,去年,我们开展“五小”创新活动,取得了良好的成绩,催生了大量高价值的创新成果,创新工作机制持续完善,全员创新氛围日益浓厚,创新人才得到挖掘,为持续推动创新驱动发展战略奠定了坚实的基础。今天的会议是对前几年我们五小职工创新创效工作的总结、检阅、评价、表彰,一是在受表彰的60多个项目中具有广泛性、多样性、群众性、基层性、专业性、实用性,有些项目提高了生产效益,有些项目抢占了技术制高点,有些项目优化了生产工艺,为节能降本作出了较大贡献。二是创新范围广,涵盖生产经营、管理、设备、技术、安全环保等五个大项。三是2019年要持续把这项工作深入推广下去,要在全公司范围内掀起一个在双体系建设的基础上做好精细化管理高潮,要以管理促五小职工创新创效活动,继续发挥职工的智慧、潜能。四是要广泛开展五小职工劳动竞赛活动,掀起一个比学赶帮超的劳动竞赛热潮。五是要优化提案管理活动,开展提合理化建议活动,把氛围搞起来。六是要提高认识,深刻领会“五小”创新工作的重大意义,把握重点,推动“五小”创新工作落到实处,落实责任,为“五小”创新工作提供有力保障,推动“五小”创新工作规范化、制度化、常态化开展,为推进广济药业高质量发展提供强大动力。公司党委决定将“五小”创新工作提升到战略和全局高度,作为承载广药创新驱动发展战略的平台和载体。对推进“五小”创新工作的重要性,大家必须站到更高层次来认识和把握。推进“五小”创新工作,是贯彻落实创新发展理念,推动高质量发展的重要举措;是弘扬主人翁精神,凝聚广药干事创业强大力量的重要举措;是践行工匠精神,提升广药品牌形象的重要举措。

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