湖北广济药业股份有限公司

关于运营管理部副部长岗位选聘公告

为进一步增强湖北广济药业股份有限公司（以下简称“广济药业”）人才队伍建设，落实集团人才强企战略，现开展广济药业运营管理部副部长（环保方向）岗位市场化选聘工作，具体如下：

一、企业简介

广济药业成立于1969年，1999年在深交所上市，是一家历经55年的国有高新技术企业，是湖北省唯一的省属医药上市企业，长江产业投资集团为广济药业控股股东。广济药业主要生产维生素B2、B6、B12、异VC钠、乳酸及乳酸盐系列产品、葡萄糖酸系列产品、淀粉系列产品以及医药制剂产品，是全球主要的维生素B2产品供应商，高新技术企业，国家级绿色工厂、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军、专精特新小巨人、首批上云企业。广济药业在武汉光谷设立了两家研究院，是国内少有的兼顾“生物发酵”和“化学合成”技术，并在生物发酵方面具有突出优势的现代化医药企业。广济药业目前正大力推进科技创新，力争实现从生产制造型向创新引领型企业战略转型。

广济药业将坚持“内生式拓展+平台化发展+强链补链并购”发展战略，按照“一平台、两基地”产业布局，构建科技创新研发平台，打造生物发酵和化学合成两大产业化基地。横向扩增医药原料药及制剂、高附加值营养添加剂、生物基材料三大领域的产品管线，纵向按照“原料药+制剂+大健康”产品战略延伸下游产业链，形成纵横交错的立体产品格局，着力打造成为具有世界影响力、国内标杆性的生物发酵“龙头”企业。

二、招聘岗位及人数

本次面向广济药业内外公开选聘广济药业运营管理部副部长（环保方向）人选1人，符合条件的人员均可报名参加。

三、岗位职责

1、制定和完善公司的环境保护战略、政策和制度，确保公司的生产经营活动符合国家和地方的环保法律法规以及相关标准要求。

2、组织开展环境影响评估、环境监测和环境审计等工作，及时掌握公司的环境状况，识别环境风险，并采取有效措施加以防范和控制。

3、负责与政府环保部门及相关机构的沟通与协调，及时了解环保政策法规的变化情况，争取有利的政策支持，并确保公司的环境管理工作符合监管要求。

4、领导和管理公司的环保团队，明确团队成员的工作职责和目标，组织开展环保培训和教育活动，提高团队整体素质和业务能力。

5、推动环保技术创新和节能减排工作，制定和实施相关计划和项目，提高公司的能源利用效率，减少污染物排放，实现公司的可持续发展目标。

6、负责编制环保预算，合理安排环保资金的使用，确保环保工作的有效开展。

7、组织处理突发环境事件，制定应急预案，开展应急演练，提高公司的环境应急处置能力。

四、任职条件

（一）基本条件

1、政治坚定、对党忠诚、敢于担当，且具有强烈的事业心和责任感，有良好的履职和信用记录。

2、无违法违纪等影响任用的情况，坚持原则、诚实守信、廉洁自律。

3、具有本科及以上学历，或环境科学、环境工程等环保相关专业的大专学历。

4、年龄原则上不超过40周岁（出生日期在1984年10月之后）。

5、具有正常履行职责的心理素质和身体条件。

6、具有5年以上相关环境管理的工作经验，取得环境管理相关资格证书的人员工作年限可放宽至3年。

（二）其他要求

1、掌握环境影响评估、环境监测和环境审计的方法和流程，能够独立组织开展相关工作。

2、熟练使用办公软件和环境管理专业软件，如 AutoCAD（如有需要）、环境监测数据分析软件等。

3、具备良好的组织协调能力，能够与公司内部各部门以及政府环保部门和相关机构进行有效的沟通和协调。

4、具有创新意识和创新能力，能够不断寻求环保工作的创新和优化，推动环保技术创新和节能减排工作。

五、注意事项

(一)应聘人员下载并填写附件《广济药业选聘人员登记表》,提供有关材料包括身份证、学历学位证书、专业技术资格证、取得重大工作成果证明材料等扫描件,将打包文件命名为“姓名+广济药业运营管理部副部长岗”发送至邮箱gjyy_hr@163.com。截止日期:2024年11月8日(周五)17:00。

(二)本次选聘按照发布公告、线上报名、简历筛查、综合能力测评、确定考察人选、组织考察（背景调查）、确定拟聘人选、公示、推荐聘任等程序进行。

(三)请确保个人手机号码、电子邮件等联系方式填写准确,并保持通讯畅通,以便接收相关信息。

(四)应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责，并按要求上传资料。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。

(五)本次公开选聘工作由湖北广济药业股份有限公司负责解释，联系电话：刘茜18371765539。

    附件：湖北广济药业股份有限公司选聘人员登记表（样表）

湖北广济药业股份有限公司

2024年10月25日